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近日，交通運輸部發(fā)布了《2022年度公路建設市場全國綜合信用評價結果的公告》，交建集團在2022年度公路施工企業(yè)中脫穎而出，再次獲評全國施工企業(yè)綜合信用等級AA級。長期以來，交建集團高度重視信用體系建設，以質(zhì)量求生存，以信譽謀發(fā)展，堅持以工匠精神打造精品工程、樣板工程。此次獲評已是交建集團連續(xù)六年獲得全國公路施工企業(yè)綜合信用等級AA級，是行業(yè)主管部門和市場主體對交建集團的認可，充分展示了在公路建設市場良好企業(yè)形象。下一步，交建集團將持續(xù)優(yōu)化管理、提升自身綜合實力，為今后提升企業(yè)核心競爭力，建設和打造品質(zhì)工程增添新動力。龍巖交通建設集團有限公司喜獲 2022年度全國公路施工企業(yè)綜合信用評價AA級

為進一步提高駕駛員遵規(guī)守紀、安全服務意識，提升車輛駕駛技能和應急處置能力，從源頭上防范各類事故，12月15-17日，龍巖公交舉辦2023年度新入職和違規(guī)違紀駕駛員再教育再培訓活動，市區(qū)公交60多名駕駛員參加此次教育培訓活動。本次培訓主要從理論知識學習教育和實操技能培訓兩個方面開展，圍繞安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度、安全駕駛操作規(guī)程、交通事故案例警示教育、勞動紀律、車載設備操作、應急處置、公交車輛日常安全檢查、充電樁使用及故障處理等方面，教育和引導駕駛員遵守道路交通安全法規(guī)、自覺養(yǎng)成良好的駕駛習慣，克服麻痹思想和僥幸心理，時刻緊繃安全弦，強化紅線意識和底線思維，做到安全駕駛、文明出行。實操培訓中突出培訓車輛場地倒車移庫、車輛規(guī)范進出站點及二次進站、公交運營車輛突發(fā)險情應急處置等重點內(nèi)容，進一步提高駕駛員的安全駕駛技能和規(guī)范操作意識。為確保本次培訓取得實效，公交公司還對參訓駕駛員進行考核測試，通過測試讓每位駕駛員對培訓的知識有了更深刻的理解，增強了駕駛員的安全行車責任意識、優(yōu)質(zhì)文明服務意識。下一步，龍巖公交將繼續(xù)做好駕駛員繼續(xù)教育培訓工作，提高駕駛員的安全意識和操作技能，壓實安全責任，構筑安全行車屏障，繃緊安全之弦。“理論+實操”提升安全技能提高服務水平 ——龍巖公交開展駕駛員再教育再培訓活動

12月15日上午，市國資系統(tǒng)自主經(jīng)營性項目策劃展演活動順利結束。本次活動共有市屬國企13支隊伍參賽，由交發(fā)集團選送的2支項目團隊喜獲佳績。其中，東肖機場公司的《龍巖市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園基礎設施建設-閩西北集運中心項目》榮獲一等獎，交通國投公司的《綠色交通運營商之能源產(chǎn)業(yè)項目》榮獲二等獎。此次獲獎進一步體現(xiàn)交發(fā)集團重視謀深做實項目，展現(xiàn)集團上下干事創(chuàng)業(yè)熱情，助力實現(xiàn)集團高質(zhì)量轉型發(fā)展目標。下一步，交發(fā)集團將繼續(xù)推動黨建引領與項目工作深度融合，充分激發(fā)調(diào)動各所屬企業(yè)全面主動謀劃項目落地實施的積極性，為實現(xiàn)交發(fā)集團高質(zhì)量轉型發(fā)展目標，推動閩西革命老區(qū)高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)建設作出更大貢獻。龍巖交發(fā)集團在市國資系統(tǒng)自主經(jīng)營性項目策劃展演賽中喜獲佳績

為深入學習習近平法治思想，持續(xù)推進企業(yè)法治建設與合規(guī)管理，12月7日上午，龍巖交發(fā)集團舉辦第八期“奉法·交發(fā)”法制講堂，特邀福建力涵律師事務所吳烈豪律師、程致遠律師作題為“加強合同法律風險防控 提高企業(yè)法治化水平”的法律講座。交發(fā)集團黨委委員、副總經(jīng)理吳南昌主持會議并講話，集團及所屬企業(yè)干部職工共140余人參加了本次活動。講座現(xiàn)場，程致遠律師主要從合同效力及合同履行這兩個方面詳細的介紹了在簽訂、履行建設工程合同過程中可能會遇到的問題并重點講解了執(zhí)行過程中追加被執(zhí)行人股東的情況。吳烈豪律師則是結合實務中積累的經(jīng)驗，以采用案例引入的方式來講授貿(mào)易業(yè)務過程中存在的合同法律風險。整場講座內(nèi)容豐富、主題鮮明、重點突出，分析透徹，引發(fā)了在場干部職工們對防范合同法律風險的思考，對進一步規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為，防控國有企業(yè)法律風險提供了有益指導。最后，吳南昌強調(diào)，此次講座有助于讓合規(guī)意識成為企業(yè)運作和干部履職的基本理念，有利于增強集團員工在合同簽訂、履行等環(huán)節(jié)中的風險防范意識，各企業(yè)及部門要規(guī)范合同管理工作，理清合同管理過程中各部門的職責，各司其職，依法依規(guī)開展業(yè)務，盡可能避免企業(yè)合同法律風險，促進交發(fā)集團的穩(wěn)定發(fā)展。龍巖交發(fā)集團舉辦第八期“奉法·交發(fā)”法制講堂

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，營造“大抓招商、大抓產(chǎn)業(yè)、大抓項目”的濃厚氛圍，助推主題教育走深走實，實現(xiàn)黨建引領項目高質(zhì)量發(fā)展，全力踐行打造“綠色交通運營商”戰(zhàn)略，不斷增強集團核心競爭力，12月5日上午，交發(fā)集團舉辦2023年度自主經(jīng)營性項目策劃展演競賽，集團領導班子、相關部室、各所屬企業(yè)及項目負責人參加了活動。本次活動共有8支所屬企業(yè)參賽隊伍，各參賽隊伍圍繞項目基本情況、立項分析、運營計劃、效益分析和風險防控等多方面進行系統(tǒng)生動的闡述，評委們則針對項目的完整性、盈利性、可行性等角度進行提問、評審和打分。經(jīng)過激烈的展演角逐，東肖機場公司的《龍巖市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園基礎設施建設-閩西北集運中心項目》榮獲一等獎，交通國投公司的《綠色交通運營商之能源產(chǎn)業(yè)項目》榮獲二等獎，睿通公司和公交公司聯(lián)合報送的《綠色交通“一碼通”項目》、鐵發(fā)集團的《閩西花卉博覽園項目》榮獲三等獎。競賽結束后，集團黨委書記、董事長陳道龍做總結發(fā)言，強調(diào)要在集團上下著力營造項目策劃生成落地氛圍，并要求集團各部室要發(fā)揮帶頭策劃和牽頭協(xié)調(diào)、指導、服務作用，各二級企業(yè)要落實好項目策劃生成落地的主體責任，按照項目負責制和“專班推進”策劃項目落地機制，進一步完善項目策劃落地激勵機制，充分激發(fā)調(diào)動各所屬企業(yè)全面主動謀劃項目落地實施的積極性。下一步，交發(fā)集團將繼續(xù)堅持黨的全面領導，進一步推動黨建引領與項目工作深度融合，謀深做實項目，搶抓項目落地，大力實施綠色交通運營商戰(zhàn)略，為實現(xiàn)交發(fā)集團高質(zhì)量轉型發(fā)展目標，推動閩西革命老區(qū)高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)建設作出更大貢獻。主題教育 | 龍巖交發(fā)集團舉辦2023年度自主經(jīng)營性 項目策劃展演競賽

為深入學習貫徹習近平總書記關于青年工作的重要思想，進一步推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會思想主題教育走深走實，近日，交發(fā)集團團委組織團員青年代表前往閩西工農(nóng)銀行舊址、閩西蘇維埃政府舊址紀念館開展“牢記青年使命，高揚奮斗之帆”主題團日活動，交發(fā)集團黨委書記、董事長陳道龍，黨委副書記歐月萍參加本次活動。本次活動通過依次參觀了閩西工農(nóng)銀行舊址、閩西蘇維埃政府舊址紀念館，并邀請中共龍巖市委講師團副團長沈清偉為青年代表作了一堂題為《讓青春在中國式現(xiàn)代化的火熱實踐中綻放絢麗之花——深入學習貫徹習近平總書記關于青年工作的重要思想》的主題教育宣講，實地走訪、現(xiàn)場教學，進一步深入了解了閩西革命老區(qū)的革命故事，感受著老一輩革命家的奮斗精神與愛國情懷。隨后，陳道龍董事長結合青年職工發(fā)展實際，對現(xiàn)場的青年職工代表們提出三點希冀和要求：一要正確看待成長、成才、成功的關系。青年職工只有不斷成長，才能逐漸成才，最后獲得成功。二要正確看待能力、平臺、機遇的關系。青年職工要不斷學習和積累，充分利用平臺、機遇施展才干。三要正確看待組織培養(yǎng)、個人能力、工作崗位的關系。集團高度重視校招生人才培養(yǎng)工作，后續(xù)將結合校招生工作崗位表現(xiàn)、特長等因素，安排不同崗位讓校招生繼續(xù)綻放青春色彩?；顒幼詈?，各青年職工代表們積極交流發(fā)言，分享了各自的工作感想及后續(xù)努力方向。主題教育 | 黨建帶團建 青春展風采——交發(fā)集團開展團委主題團日活動

11月22日晚，為推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實，落實“深學爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”行動，運用好“四下基層”制度，把黨的理論政策送到一線，鼓舞一線人員學先進、比貢獻，市國資系統(tǒng)送“學”到一線、黨課下基層主題活動在公交公司召開。本次活動由交發(fā)集團黨委、公交公司黨支部承辦，200余名黨員干部、青年團員及公交駕站人員參加。交發(fā)集團黨委副書記兼公交公司黨支部書記、董事長歐月萍以“學思想、保穩(wěn)定、辦實事、促發(fā)展”為題，結合公交公司實際，運用通俗易懂的語言、生動有趣的事例講授了一堂既有理論高度，又有實踐深度，啟發(fā)思維、理清思路、鼓舞干勁的主題教育專題黨課。市國資系統(tǒng)5名優(yōu)秀宣講員講述了一批新思想引領龍巖高質(zhì)量發(fā)展的生動故事，通過平凡樸實而不失感染力的語言，充分展現(xiàn)了國企人傾力奉獻、苦干實干的精神，進一步激勵了廣大黨員干部職工在平凡的崗位上，用不平凡的成績推動國資國企高質(zhì)量發(fā)展，彰顯國企的使命擔當。下一步，公交公司黨支部將以此次送“學”到一線、黨課下基層主題活動為契機，持續(xù)豐富黨員教育內(nèi)容，增強黨員教育的針對性實效性，引導公司廣大黨員干部職工自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者，推動公司工作不斷取得更大成效。主題教育 | 市國資系統(tǒng)送“學”到一線、黨課下基層主題活動走進公交

為深入貫徹落實黨的二十大精神，踐行社會主義核心價值觀，打造“五心公交”黨建品牌，助力創(chuàng)建第七屆全國文明城市工作提質(zhì)增效，樹立文明單位新形象，11月1日下午，龍巖公交開展“爭做文明守法公民 共創(chuàng)城市美好家園”為主題的紅土初心暨道德講堂活動，公司全體黨員、入黨積極分子、后勤管理人員及駕站人員等150余人參加了本次活動?；顒訃@“唱好歌、看短片、講故事、答問題、誦經(jīng)典、談感悟、做點評、送祝福”等八個環(huán)節(jié)開展，整個活動井然有序，氣氛熱烈，倍感溫馨。此次活動通過觀看人民警察孟昆玉“立警為公 執(zhí)法為民”短視頻和聆聽省道德模范K6路駕駛員廖月璋同志“人民公交為人民”的故事等，讓大家進一步體會愛國守法、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的中華傳統(tǒng)美德。 集團黨委副書記兼公交公司黨支部書記、董事長歐月萍同志對本期講堂做了點評，她指出今年是創(chuàng)建第七屆全國文明城市的總評年，作為公交人，初心就是要做好公交安全服務，將“深學爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”行動作為深入貫徹落實黨的二十大精神的實際行動，立足本職崗位，強化擔當作為，用“五心公交”的服務精神投入到工作中去。本次活動的舉辦，不僅讓公交公司廣大干部職工深刻領悟到發(fā)揚中華傳統(tǒng)美德的重要性，更是將自覺學法、懂法、用法、守法和護法的意識嵌入人心，做好文明守法公民，為打造有溫度的“五心公交”，構建“大愛龍巖”，共創(chuàng)城市美好家園，貢獻龍巖公交的智慧和力量。爭做文明守法公民 共創(chuàng)城市美好家園

為學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，聚焦新時代新征程黨的使命任務，弘揚偉大建黨精神，“七一”前后，交發(fā)集團黨委開展了黨性鮮明、內(nèi)容豐富的系列主題活動。理論學習 深化認識再“充電”交發(fā)集團黨委及所屬各黨組織以黨委理論學習中心組學習、黨員大會、黨小組會議、支委會等形式開展集中理論學習，重溫黨的二十大報告、中國共產(chǎn)黨章程，學習《習近平著作選讀》和《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》（2023版）等，真正從思想上正本清源、固本培元，進一步堅定信仰、信念、信心。組織學習新羅區(qū)鐵山鎮(zhèn)洋頭片區(qū)防汛抗洪工作隊集體和個人先進事跡，教育引導黨員、干部以先進典型為榜樣，堅定理想信念、踐行初心使命，踔厲奮發(fā)、勇毅前行。專題黨課 鑄魂增智強黨性各級黨組織書記積極為黨員干部上黨課、談體會，持續(xù)營造以講促學、以講促思、以講促行的濃厚氛圍。集團黨委書記作《弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，大興調(diào)查研究，推動集團持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展》專題黨課，所屬公交黨支部書記圍繞“黨建+安全，助推公交企業(yè)安全工作再上新臺階”主題為黨員干部上黨課，推進黨員干部在黨的二十大精神洗禮中凝聚奮進力量。紅色現(xiàn)場 沉浸教學憶初心6月20日以來，以支部為單位組織前往古田會議會址群、才溪鄉(xiāng)調(diào)查紀念館會址群、瞿秋白烈士紀念館、楊成武將軍紀念館、福建省蘇維埃政府舊址（長汀縣博物館）、文博園等紅色教育基地開展“尋足跡、悟思想、鑄忠魂、擔使命”主題現(xiàn)場教學，引導黨員干部感悟革命戰(zhàn)爭時期中國共產(chǎn)黨人的偉大初心、堅定信念和堅韌意志，體會中國共產(chǎn)黨人走群眾路線、深入實際、調(diào)查研究、實事求是的優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步提升主動踐行黨的二十大精神的自覺意識和主觀能動性。以會代訓 黨建引領促發(fā)展7月7日，集團黨委以“實地參觀”+“黨務干部講黨務”的形式開展2023年第二季度黨建工作推進會暨黨組織書記、黨務干部培訓。深入學習了習近平總書記對黨的建設和組織工作作出的重要指示和批示精神；前往龍巖煙草公司、供電公司等“國企黨建樂創(chuàng)”工程市級示范點參觀學習黨建引領企業(yè)發(fā)展的有效做法和典型經(jīng)驗；總結回顧了上半年黨建工作成效、研究部署下半年黨建重點工作，并開展落實意識形態(tài)工作責任制專題培訓，引導基層黨組織書記和黨務工作人員進一步拓寬黨建工作思路、把準工作方向、增強工作本領，以高質(zhì)量黨建引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。廉政教育 遵規(guī)守紀筑防線7月2日，集團黨委召開2023年上半年全面從嚴治黨暨黨風廉政建設分析研判會議，黨委班子成員、高級管理人員就各自分管或協(xié)管領域黨風廉政建設情況逐一進行分析研判，并觀看了警示教育片《國企老總的“失算”人生》，以案為鑒、引以為戒，教育引導黨員干部受警醒、知敬畏、存戒懼、守底線，時刻筑牢思想防線，自覺遵規(guī)守紀，爭做能干事、干成事、不出事的好黨員、好干部。“七一”表彰 激勵先進揚正氣為弘揚偉大建黨精神，激勵各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員在新階段中奮發(fā)有為、建功立業(yè)，7月7日，交發(fā)集團黨委召開表彰會，集中表彰了一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者，營造“比學趕超，力爭上游”的良好氛圍，推動廣大黨員干部學有榜樣，行有方向，在踐行“兩個維護”上走在前作表率、在踐行宗旨意識上走在前作表率、在勇于擔當作為上走在前作表率，立足崗位開拓進取，以實干實績推動集團發(fā)展再上新臺階。關愛幫扶 走訪慰問送關懷集團黨委積極開展“掛鉤干部沉一線 入戶幫扶暖人心”活動，走訪了解31戶脫貧戶的生產(chǎn)、生活情況，協(xié)助解決實際困難，送去慰問物資6200元。所屬公交公司黨支部圍繞“一老一小”“一病一殘”“一弱一困”和生活困難老黨員等，了解生活、身體等方面情況，慰問了1名退休老職工，幫助解決實際困難問題，讓其感受到黨組織的關懷和溫暖。通過形式多樣的“七一”主題活動，進一步增強了基層黨組織的凝聚力和向心力，提升了集團上下黨員干部的歸屬感和榮譽感，進一步激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的熱情。下一步，集團黨委將深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，引導廣大黨員干部職工學深悟透、真懂真信，以更加昂揚的精神面貌推動集團事業(yè)邁上新臺階。交發(fā)集團黨委多措并舉開展慶“七一”主題活動